上周，省工信廳、山西清潔能源研究院兩大基地共同舉辦了清華大學博士研究生入企實踐活動啟動會，10名來自清華大學能源與動力、電子、材料等院系的青年博士生齊聚龍城，拉開了為期六周的入企實踐服務(wù)活動帷幕。

轉(zhuǎn)型發(fā)展，人才是關(guān)鍵。作為全國重要的能源基地，目前，轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路成為擺在山西面前的一道新的“時代考題”，山西比以往任何時候都渴望高水平人才。為此，我們提出，做強做優(yōu)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，謀篇布局未來產(chǎn)業(yè)，以基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的有效支撐為新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展贏得時間空間。而這，需要雄厚的人才實力做后盾。

引育人才，解決問題是根本。清華博士入企，他們借助企業(yè)提供的平臺和條件，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，與接收單位合作進行產(chǎn)業(yè)項目攻關(guān)，幫助企業(yè)解決項目發(fā)展難題。前幾年，福建省泉州市曾引來16位清華博士研究生深入企業(yè)進行社會實踐，其中譙燚軍與其隊長雷文海一起來到該市的群峰機械有限公司。針對企業(yè)自主生產(chǎn)的掃地車避震性能不足的問題，譙燚軍改進了掃地車的避震系統(tǒng)，增加了一個滑軌滑塊，解決了掃地車除塵過程中管路堵塞的問題;在福建省中能泰豐特種保溫技術(shù)有限公司實踐的清華大學熱能工程系博士生李明磊、許強輝基本完成了“三維測量技術(shù)調(diào)研與可行性分析”“保溫產(chǎn)品3D設(shè)計方法的開發(fā)”“穿墻護罩的三維宣傳動畫制作”等項目研究，從原理、設(shè)計、論證以及動漫演示上，解決了該公司多年來的發(fā)展難題。

人才強省，政策很給力。近年來，我省先后出臺了多項人才引育政策。今年省委辦公廳、省政府辦公廳出臺了深化省校合作共建“12大基地”人才新政，更是為大學生實習實訓基地的建設(shè)提供了重要政策支撐。4月份，省工信廳與清華大學正式簽訂共建博士生實踐基地協(xié)議，并重點面向我省14大戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)征集實踐項目。

此次由政府搭臺、校企合作開展博士生入企實踐服務(wù)，是構(gòu)建我省重點產(chǎn)業(yè)一流創(chuàng)新生態(tài)、推動“12大基地”建設(shè)、提供高水平智力支持的實際行動。我們以更加開放的姿態(tài)，開出足夠條件，讓他們參與企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、項目論證等科技服務(wù)工作，充分發(fā)揮他們的聰明才智和專業(yè)特長，就一定會助力企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，攻克技術(shù)難題。同時，推進了產(chǎn)學研深度融合，促進高水平人才交流合作。

我們相信，這個多贏之舉，一定會成為山西高質(zhì)量高速度發(fā)展的助力。