自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，成都市天府新區(qū)堅持兩線作戰(zhàn)、精細施策，打好“一二三四”組合拳，以積極就業(yè)措施推動企業(yè)分類分批復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為實現(xiàn)新區(qū)今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標奠定堅實基礎(chǔ)。截至2月21日，1470家企業(yè)已經(jīng)復(fù)工，復(fù)工人數(shù)3.6萬人，其中，在建省重點項目復(fù)工率達到77%，在建市重點項目復(fù)工率51%。

一網(wǎng)融通服務(wù)“送到家”。啟動2020年“春風行動”全網(wǎng)招聘服務(wù)活動，推行“1+3”線上不見面服務(wù)，實現(xiàn)線上發(fā)布企業(yè)崗位用工信息、做好個人求職登記、培訓(xùn)預(yù)登記和公共就業(yè)服務(wù)登記，通過天府新區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、天府菁英網(wǎng)、QQ群、微信群，加強用工信息收集和全域信息共享。設(shè)立9 個遠程視頻見工點，電子大屏滾動發(fā)布公共就業(yè)服務(wù)信息，在車站內(nèi)設(shè)立農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)自主掃碼服務(wù)點，確保企業(yè)用工信息“一對一”手機端服務(wù)信息精準推送到每名求職者。截至目前，線上公共就業(yè)網(wǎng)發(fā)布崗位信息3.6萬個，求職登記230人，全民職業(yè)技能培訓(xùn)登記823人。

兩線兼顧打好“總體戰(zhàn)”。堅持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)‘雙線作戰(zhàn)’，一方面，壓實疫情防控措施。指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)落實主體責任，完善防疫工作機制、復(fù)工人員排查、上崗人員管理、環(huán)境衛(wèi)生管護、防疫物資保障、疫情防控宣教、疫情應(yīng)急預(yù)案七項措施，確保防控機制到位、員工排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位“四個到位”。另一方面，加強疫情沖擊對策研究。全面收集分析疫情對新區(qū)企業(yè)經(jīng)營和就業(yè)情況的影響，針對疫情帶來的企業(yè)經(jīng)營困難和受疫情沖擊嚴重行業(yè)，加強重點企業(yè)用工服務(wù)，開展“不見面”辦理涉企服務(wù)業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)紓困解難，及時享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

三管齊下提升“信心值”。一是加大就業(yè)援企穩(wěn)崗宣傳力度。廣泛宣傳省、市政策，梳理公共就業(yè)涉企服務(wù)事項 12 項，線上發(fā)布多項“辦事指南”，加大政策知曉度。二是加大企業(yè)復(fù)工指導(dǎo)力度。成立勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)復(fù)工疫情防控工作小組，派駐企業(yè)服務(wù)專員，行業(yè)主管單位工作人員下沉企業(yè)跟蹤服務(wù)，為企業(yè)加快復(fù)工注入“源動力”，現(xiàn)場為企業(yè)復(fù)工協(xié)調(diào)解決問題，動員勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)83家，跟蹤服務(wù)重點項目、重點企業(yè)用工。三是加大維護和諧勞動關(guān)系穩(wěn)定力度。暢通勞動監(jiān)察投訴舉報電話和“互聯(lián)網(wǎng)+勞動監(jiān)察”服務(wù)機制，梳理《疫情防控期間勞動關(guān)系領(lǐng)域政策問答》，通過“12333服務(wù)熱線”、遠程視頻服務(wù)平臺，及時處理反饋農(nóng)民工就業(yè)相關(guān)問題。截至目前，受理各類咨詢5000余件，件件有著落實。

四項舉措紓解“倒春寒”。一是推動企業(yè)租金減免(緩)。對國有權(quán)屬的經(jīng)營場所實施租金減免(緩)，協(xié)調(diào)大型商業(yè)綜合體進行租金惠減，預(yù)計累計減免租金2000萬元。二是幫助企業(yè)解決融資難。爭取金融機構(gòu)加大對小微企業(yè)支持力度，協(xié)調(diào)中國銀行成都自貿(mào)試驗區(qū)分行提供免抵押擔保的“企E貸”專項服務(wù)，該服務(wù)將爭取在3月底前完成批復(fù)授信2000萬元以上，完成資金投放1200萬以上;力爭新區(qū)小額擔保貸款本年度授信額度達到2000萬元。三是開展法律援助行動。對企業(yè)復(fù)工中遇到的合同變更、貸款利息減免、房租糾紛、勞務(wù)糾紛等予以法律援助，解除企業(yè)后顧之憂。四是做好重點群體就業(yè)幫扶。依托天府新區(qū)人力資源服務(wù)聯(lián)盟，引導(dǎo)高校畢業(yè)生網(wǎng)上面試、簽約、報到，引導(dǎo)用人單位適當延長招聘時間;開展農(nóng)民工返崗務(wù)工健康體檢和線上職業(yè)心理測評，設(shè)立農(nóng)民工招聘專區(qū)，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就地創(chuàng)業(yè)，開發(fā)臨時性就地就近崗位，引導(dǎo)農(nóng)民工有序返崗復(fù)工。截至2020年2月20日，天府新區(qū)完成農(nóng)民工務(wù)工行前體檢4819人，引導(dǎo)150名農(nóng)民工參加線上職業(yè)心理測評和指導(dǎo);新區(qū)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)累計發(fā)布農(nóng)民工就業(yè)崗位1.5萬個，后續(xù)還將繼續(xù)調(diào)劑崗位，增加農(nóng)民工招聘專區(qū)崗位供給。